引用文

繰り返しますが、大切なのはスクラムかSpotifyモデルかというプラクティスではありません。重要なのはプラクティスを支える原則や、それを生み出す価値観のあり方、すなわち文化です。「文化が重要」なのです。


『ユニコーン企業のひみつ』(P. 176)

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ユニコーン企業のひみつ