また、チームの規模が大きくなりすぎると、多元的無知と呼ばれるものも発生する。多元的無知とは、内心では否定していることに対して、自分が何かを見落としているのだろうと考え、全員が同意してしまう現象だ。
『ソフトウェアアーキテクチャの基礎』(P. 342)